Så debatterar vi riksdagsmännens/kvinnornas lön i Aftonbladet. En höjning från 56,000 till 57,000. I mitt tycke en ganska liten höjning men å andra sidan är utgångspunkten hög.
En fråga som dyker upp är vad som hände med den individuella lönesättningen?
Detta är ju grundvalen i vårt rättvisa samhälle där alla skall bedömas utifrån sin förmåga att framhålla sig själv. Ett förslag kan vara att talmannen har utvecklingssamtal med ledamöterna där de får säga vad de anser att de skall ha i lön och sedan får talmannen dela upp löneökningarna som han anser bäst och till dem han anser har förtjänat det.
Vi kan sätta upp vissa kriterier som tex närvaro, antal inlämnade motioner och antal gånger som ledamoten inte röstat som han blivit tillsagd utan faktiskt tänkt till själv.
Då skulle vi få en rättvis lönesättning som dessutom följer hur det fungerar i statlig och kommunal verksamhet utanför de skyddade verkstäderna i Stockholm.
För att våra folkvalda (?) inte skall bli helt utan lön så borde de kanske ha en minsta nivå att utgå från. Låt oss säga i nivå med en fas 3 ersättning.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar